Home / Czytelnia / Z ostatniej chwili / Mix - News / ECMA Polska pisze do premiera ws. sytuacji związanej z pandemią

ECMA Polska pisze do premiera ws. sytuacji związanej z pandemią

Zarząd ECMA Polska wystosował pismo do Prezesa Rady Ministrów, dotyczące aktualnej sytuacji przedsiębiorców w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Zarząd Związku Pracodawców Przetwórców Kartonu i ich Dostawców odbył również rozmowę z senatorem ziemi łódzkiej, co skutkowało dodatkowymi pytaniami ze strony Senatu i omówienie szczegółów zmian w Ustawie z dn. 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem choroby COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Poniżej treść listu.

Pan Mateusz Morawiecki

Prezes Rady Ministrów

Do rąk Pani Jadwigi Emilewicz,

Minister Rozwoju

W imieniu przedsiębiorców zrzeszonych w ECMA Polska – Związku Pracodawców Przetwórców Kartonu i ich Dostawców, skupiającym różnej wielkości podmioty gospodarcze, od małych firm rodzinnych po dużych przedsiębiorców, za pośrednictwem Pani Jadwigi Emilewicz, Ministra Rozwoju zwracam się do Pana z prośbą o uwzględnienie w Ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, rozwiązań doraźnych w przypadku zawieszenia produkcji, przerwania łańcucha dostaw oraz spadku popytu, związanych z epidemią koronawirusa COVID-19.

Jako przedsiębiorca, który działa na rynku polskim od ponad 25 lat, rozumiem obowiązek wypłaty wynagrodzenia chorobowego pracownikom, którzy otrzymali zwolnienie lekarskie z powodu niezdolności do pracy (przez pierwsze 33 dni). Są to pojedyncze przypadki, które nie uwzględniają wyłączenia całej produkcji. A co w sytuacji, kiedy kwarantanną objęty jest cały zakład pracy? Wypłacenie wszystkim pracownikom wynagrodzenia chorobowego przy wstrzymanej produkcji, a co za tym idzie braku jakiejkolwiek sprzedaży i przychodów jest ogromnym ciosem finansowym dla każdego przedsiębiorcy.

W przypadku firm produkcyjnych jest to niezwykle ważny aspekt, gdyż nie jesteśmy w stanie polecić pracownikom produkcyjnym wykonywania pracy zdalnej. Niestety, w takim przypadku, musimy całkowicie zawiesić produkcję, co wiąże się z zachwianiem płynności finansowej i poniesieniem istotnych strat materialnych.

Od kilku lat branża, którą reprezentuję, zmaga się z trudnymi wyzwaniami rynku. Nasze firmy podjęły szereg działań, zmierzających do optymalizacji kosztów prowadzenia działalności i zapewnienia jej rentowności. Dzięki niejednokrotnie trudnym decyzjom, podmioty stowarzyszone w ECMA Polska utrzymują się na rynku, generując rozwój naszego kraju oraz dając Polakom miejsca pracy. Niestety, w dalszym ciągu przedsiębiorstwa pozostają niezwykle wyczulone na wszelkie zachwiania rynkowe i, w szczególności w sytuacji nadzwyczajnej jaką jest rozprzestrzeniająca się epidemia, potrzebują dodatkowych instrumentów wsparcia ze strony Państwa Polskiego, poprzez różne formy pomocy tj.:

  • ochrona i wsparcie rynku pracy poprzez rozwiązania dla firm zmuszonych do przestojów,
  • zamrożenia części zobowiązań stałych,
  • odroczenie terminu płatności składek ZUS,
  • układ ratalny składek ZUS,
  • § umorzenie należności – jeśli przedsiębiorca poniósł straty materialne, które powodują, że opłacenie należności z tytułu składek mogłoby pozbawić go możliwości dalszego prowadzenia działalności,
  • § ułatwienie rozliczenia VAT i wcześniejsze zwroty VAT,
  • § zmiana schematu pomocy publicznej, rozszerzenie dla MŚP i dużych firm,
  • § udzielanie wsparcia w ramach pomocy de minimis,
  • § specjalne formy odszkodowań.

Kolejnym istotnym problemem jest zamykanie szkół i przedszkoli. Pracownicy, którzy są jednocześnie rodzicami dzieci poniżej 8. roku życia, będąc pod presją okoliczności z dnia na dzień, są zmuszeni pozostać w domu.

Prowadzi to do sytuacji, kiedy nagle pozbawiani jesteśmy nierzadko kluczowych w cyklu produkcyjnym specjalistów. Dochodzi do tego kwestia rozliczania zasiłku opiekuńczego.
W przypadku firm powyżej 20. osób obowiązek ten spoczywa po stronie pracodawcy, co jest kolejnym ogromnym obciążeniem finansowym w tym trudnym dla przedsiębiorców okresie.

Branża, którą reprezentuje ECMA POLSKA – Związek Pracodawców Przetwórców Kartonu i ich Dostawców rocznie generuje prawie 15 miliardów przychodów, zatrudnia ponad 50 tysięcy pracowników oraz liczy przeszło 8 tysięcy przedsiębiorstw.

W imieniu ECMA POLSKA

Związek Pracodawców Przetwórców Kartonu i ich Dostawców

Jakub Dyląg

Członek Zarządu

  • Obecnie 0 z 5.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Ocena: 0/5 (0 ocen/y)

Dziękujemy za ocenę!

Twoja ocena już została uwzględniona. możesz oceniać tylko raz!

Twoja ocena została zmieniona, dziękujemy za ocenę!

Nie masz uprawnień do pisania komentarzy. Zaloguj się.

Z ostatniej chwili

Pierwsze wirtualne spotkanie, zorganizowane przez sekcję rotograwiury grupy Acimga w dniu 23 października br. we Florencji, zakończyło się sukcesem. Jak podał organizator, w seminarium Roto4All wzięło udział ponad 430 zarejestrowanych osób, z czego jedna czwarta pochodziła spoza Włoch. Jak podkreśla włoskie stowarzyszenie, to dwukrotnie więcej niż się spodziewano. Celem wydarzenia było wspieranie promocji technologii wklęsłodruku. Spotkanie z powodu pandemii odbyło się w formie streamingu i było tłumaczone na żywo na język angielski. Wiosną 2021 r. planowana jest stacjonarna konferencja Print4All.

Podczas ubiegłotygodniowego wirtualnego tygodnia innowacji (19–23 października br.) firma Heidelberg przedstawiła nowości ze swojej oferty w zakresie druku akcydensowego (relację z tej części wydarzenia znajdą Państwo TUTAJ), w czasie kolejnych spotkań zaprezentowała rozwiązania przeznaczone dla drukarń opakowaniowych oraz etykietowych. Jak podał organizator wydarzenia, spotkało się ono z bardzo dużym zainteresowaniem – ogólnie, w skali świata, wzięło w nim udział kilka tysięcy osób, licznie uczestniczyli w nim także Polacy (kilkaset zarejestrowanych osób). Dodatkowo już 10 listopada br. o g. 10.00 producent organizuje w ramach Akademii Heidelberga Online drugą edycję Polish Prinect User Day.

Szanowni Państwo, serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom, prelegentom, partnerom – firmom: API Folie Polska, Avery Dennison, Digiprint, Emipak, Omigraf, SCORPIO, Sun Chemical, Xeikon, oraz patronom pierwszego w naszej historii wirtualnego wydarzenia, za obecność, ale także za wsparcie i entuzjastyczne przyjęcie tego przedsięwzięcia. W PRE-KONGRESIE „Etykiety Samoprzylepne” 2020 ONLINE wzięło udział niemal sto osób. 22 października udowodniliśmy, z Państwa nieocenioną pomocą, że chcieć to móc!
Już teraz chcemy zaprosić wszystkich zainteresowanych tematyką Color Managementu na kolejną konferencję z cyklu „Akademia Zarządzania Barwą”, która odbędzie się 25 listopada br. również w formule online. Już wkrótce przedstawimy program spotkania.

Polecamy

Prenumerata

Zachęcamy do zaprenumerowania naszego pisma.
Wypełnij formularz i dołącz do grona ludzi dobrze poinformowanych.

●Zamawiam prenumeratę●

Reklama

W tym miejscu zamieszczamy cenniki produktów reklamowych w drukowanych wydaniach "Świata DRUKU" oraz informacje techniczne dotyczące ich przygotowania.
Wszelkie ewentualne pytania prosimy kierować do działu reklamy:
tel. 42 687 12 92
reklama@swiatdruku.eu

*Informacje o modułach reklamowych do zestawień tematycznych:

Moduły reklamowe do zestawień przygotowywane przez nasze zewnętrzne studio graficzne (w wym. 180 x 40 mm), w oparciu o przesłane do nas w tym celu następujące materiały Klienta:
- logotyp w rozdzielczości 300 dpi (formaty: AI, CDR, EPS, JPEG, PDF lub TIFF)
- nazwa firmy wraz z formą prawną
- adres: ulica, numer, kod pocztowy, miejscowość
- jeden numer telefonu i jeden numer faksu
- jeden adres e-mail i jeden adres strony www
- opis działalności do 600 znaków ze spacjami.

Moduły są przesyłane do Klienta przed drukiem w celu akceptacji.

W cenie modułu zawarta jest jedna poprawka Klienta i wszelkie korekty ewentualnych błędów zawinionych przez naszą redakcję lub studio graficzne.

Dodatkowe zmiany treści są dodatkowo płatne, uzależnione od czasu pracy studia.